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Les femmes dans l’armée Française

les femmes dans larmee

Les femmes dans l’armée représentent 15.5% des effectifs militaires français. Elles servent dans toutes les spécialités et a tous les niveaux de grade de l’armée. il faut aussi savoir que 6.7% des militaires déployés en OPEX sont des femmes.

femme armee france

Militaires et civiles confondues, le ministere de la défense compte env 54168 femmes. ( bilan 2015).

 

L’ouverture de l’armée française aux femmes !

L’ouverture de l’armée française aux femmes est une réalité. L’armée française est aujourd’hui l’une des plus féminisées du monde. Son ouverture aux femmes sous les drapeaux en temps de guerre est autorisé depuis 1938. Depuis 1972, femmes et hommes s’engagent sous le meme statut.

Les femmes accedent aux grades !

  • Les femmes ont accédé a tous les niveaux de grades , y compris aux plus hauts postes de commandement. En 1976, Valerie André a été la premiere femme nommée au grade d’officier général. Aujourd’hui, l’armée Française compte 30 femmes au rang d’officiers généraux.

Les fonctions de l’armée ouvertes aux femmes

Toutes les fonctions de l’armée française sont ouvertes aux femmes. En 1998, les quotas de recrutement qui limitaient l’acces des femmes a certains corps ont été abrogés. Les femmes occupent aujourd’hui des fonctions de pilotes, de medecin, de mecaniciennes , de juristes. En 2015 , la Marine a pris la décision, a titre experimental , d’integrer deux equipes, l’une de deux et l’autre de trois femmes officiers, a un équipage de sous marin nucléaire lanceur d’engins des 2017. Cette évolution permettra d’ouvrir sans restriction l’ensemble des métiers de la défense aux femmes.

les femmes participent aux opérations exterieurs !

Les femmes participent aux opérations exterieurs au meme titre que les hommes. En 2015, le taux de féminisation en opération s’élevait a 6.7%. Par comparaison, pour les opérations de maintien de la paix par L’ ONU, la féminisation est proche de 4%.

 

femme armee mecanicienne

La féminisation des armées est une exigence a poursuivre !

L’égalité est l’une des valeurs fondatrices de l’armée. La défense française se veut exemplaire, notamment sur le plan de l’égalité professionnelle.

Une politique est mise en oeuvre pour favoriser l’accès des femmes aux postes de commandement et de responsabilité dans les forces armées, conformément aux engagements de notre deuxième plan national d’action pour la mise en oeuvre des résolutions femmes , paix et sécurité du conseil de sécurité.

L’action des armées porte également sur un travail de sensibilisation au respect des droits des femmes dans le cadre des programmes de formation et sur la maitrise de la transmission des traditions militaires, pour faire en sorte que celles a caractère sexiste ne soient pas perpétuées. En 2015, un bataillon de l’école militaire de saint Cyr  a été confié a une femme pour la première fois , illustrant l’attachement des armées a la mixité, des les écoles de formation.

Le ministère a mis en place en 2014 une cellule spécialisée pour lutter contre les faits de harcèlement, discrimination et violences sexuels. Toute personne , civile ou militaire, homme ou femme, victime ou témoin peut saisir la cellule Thémis. Thémis accompagne les victimes et conseille le commandement , notamment en matière de sanction disciplinaires , sans préjudice d’éventuelles sanctions administratives et /ou pénales.

femme armee 3

Mise en oeuvre par l’armée des résolutions femmes paix et sécurité

La France participe activement a la mise en oeuvre des résolutions femmes , paix et sécurité.

La France a soutenu de manière active et constante l’adoption des sept résolutions  » femmes paix et sécurité « . Elle reste très mobilisée sur le sujet. En 2010 La France a adopté un premier plan national d’action, renouvelé et enrichi pour la période 2015 -2018. Ces plans d’action impliquent l’ensemble des ministères et administrations concernés par la problématique des femmes dans les conflits armés. Leur mise en oeuvre est régulierement évaluée par des organismes indépendants.

Le ministère de la défense s’implique au titre des cinq piliers du plan national d’action: La participation des femmes a la gestion des situations de conflits et de post conflits, la protection des femmes contre les violences et la protection des droits des femmes dans les périodes de conflits et de post conflits, la lutte contre l’impunité , la prévention par la sensibilisation aux enjeux liés a la lutte contres les violences de genre , de droits des femmes et a l’égalité femmes -hommes ,et enfin la promotion de l’agenda  » femmes, paix et sécurité  » a l’échelon régional et international.